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聚合家POS机代理政策解析:2025年奖金制度与激励措施

来源: 聚合家官网 发布时间:2024-12-30

易生支付有限公司推出的聚合家POS机,凭借其全国首批支付业务许可证的背景,以及涵盖预付费卡发行受理、互联网支付、银行卡收单等业务类型,建立了稳定透明的支付体系。本文将详细解析聚合家2025年的最新代理政策和奖金制度,为福建地区的代理商提供全面的指导。

聚合家POS机费率政策

聚合家POS机遵循正规支付机构标准,提供透明合理的费率设置,避免了商户在使用过程中遇到的费率不明确或频繁变动的问题。

聚合家代理商达标奖励

采购≥50台:礼包政策100台V7,有效期1+6个自然月。

采购300台:V9,有效期1+6个自然月。

采购1000台:V9,有效期1+9个自然月。

聚合家管理津贴

当有2名或以上合伙人月交易流水超过1千万时,所有交易流水超过1000万的合伙人,按照月交易流水的万分之一核算管理津贴,每名合伙人更高2000元。

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聚合家钻石奖励

管理合伙人培养一名合伙人月交易流水超过2000万时,该名合伙人成为一个达标合伙人。当培养达标合伙人数量大于等于3个时,晋升为钻石合伙人,享受钻石奖励。

聚合家赢家分红奖励

聚合家赢家分红分为9个大盘分红0.4%,包括基础分红、提货分红、龙跃分红和新增交易量分红。所有代理合伙人都可以参与大盘的赢家分红奖励。

聚合家私董会奖励

每月月交易量达到9亿且发展11个以上直属V5(含V5以上)的合伙人自动晋升私董会。每季度进行一次私董会贡献度考核,可获得考核期万0.5的分红奖金,同时享受私董会其他福利。

聚合家福建总代理招募

聚合家福建大团诚招福建省内实力代理商一起创业,打造12个2000万的目标,全力扶持新进入的伙伴们。聚合家商学院提供高效会议赋能,事业开创团队搭建,布局规划支付行业未来方向。


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